Comment gérer votre pupillage et en tirer le meilleur parti

Pupillage est un entretien d'embauche de douze mois où les deux parties sont examinées. Vous vous demandez si vous souhaitez rester dans ces chambres et eux se demandent s'ils souhaitent que vous les rejoigniez.

C'est également une période extrêmement éprouvante où vous êtes bombardé d'une grande quantité d'informations et êtes plongé dans des circonstances difficiles. Ce sera stressant, difficile, mais incroyablement amusant et intéressant.

Voici quelques conseils pour gérer votre pupillage et en tirer le meilleur parti :

Impressionnez vos encadrants

Votre superviseur d'élève fournira à votre cabinet un rapport qui alimentera votre décision de location, il est donc important de faire bonne impression. Développer une réputation d’élève informé et efficace est un bon début de carrière.

Chacun a son propre style de superviseur, il peut donc être utile de parler à quelqu'un dans les chambres qui a déjà eu ce superviseur. Certains superviseurs sont très décontractés et s'attendent simplement à ce que vous observiez, d'autres s'attendront à ce que vous fassiez beaucoup de travail. Il peut vous être utile d'avoir une conversation avec votre superviseur au début de votre mandat, afin que vous sachiez ce qu'il attend de vous. Si, pour une raison quelconque, vous avez des inquiétudes au sujet de votre surveillant d'élève, parlez-en à quelqu'un en chambre. Vous êtes là pour apprendre à ne pas être victime d’intimidation ou à ne pas vous sentir mal à l’aise.

Lorsque vous suivez votre superviseur, demandez l'accès aux documents et apprenez à connaître le cas. Recherchez la loi et réfléchissez à toutes les questions que vous voudrez peut-être poser à votre superviseur. Lorsque vous êtes au tribunal, essayez de leur faciliter un peu la vie, par exemple en prenant note des débats sans attendre qu'on vous le demande.

Si vous êtes en conférence avec votre superviseur et un client profane/professionnel, vous aurez besoin de savoir quand parler et quand ne pas parler – il est peu probable que votre superviseur d'élève vous remercie d'être intervenu sans y être invité avec vos propres connaissances juridiques limitées, mais cela vous fera du bien si vous avez des références de documents facilement à portée de main et si vous pouvez apporter une contribution utile, par exemple en toute discrétion

En règle générale, vous allez là où va votre superviseur, sauf indication contraire. Si vous prenez ces conseils au pied de la lettre et que vous les suivez jusqu'aux toilettes, vous ne serez pas le premier élève à commettre cette erreur.

Faites impression auprès de vos avocats

Les avocats que vous rencontrerez au cours de vos six premiers mois peuvent être les avocats qui vous instruiront au cours de votre deuxième semestre et pour le reste de votre carrière.

Vous pouvez avoir des contacts variables avec vos avocats au début en fonction des cas auxquels vous êtes exposé par votre superviseur, mais cela vaut toujours la peine d'engager l'avocat, de se souvenir de son nom pour la prochaine fois que vous vous rencontrerez et de vous intéresser au travail qu'ils font.

En fin de compte, les avocats veulent des avocats qui s’entendront bien avec leurs clients, obtiendront de bons résultats et leur faciliteront la vie. C'est ainsi que vous obtenez des instructions répétées.

Trouvez des alliés à qui vous pouvez demander de l'aide

Votre superviseur d'élève doit vous soutenir et vous aider lorsque vous avez des questions, mais il est fort probable que vous ayez également besoin de compter sur d'autres personnes de temps en temps, en particulier lorsque vous démarrez sur pied.

N'oubliez pas que personne ne s'attend à ce que vous sachiez ce que vous faites au début, il est donc acceptable de poser des questions. Vos collègues supporteront cela de meilleure grâce si vous essayez d’abord de trouver les réponses vous-même. Il est également conseillé de disposer d'une banque de personnes à qui vous pouvez poser des questions, afin de ne pas surcharger une seule personne et d'avoir toujours de l'aide lorsque vous en avez besoin.

Les chambres auront des règles différentes concernant la présence physique des élèves, mais vous devez vous efforcer de vous rendre régulièrement aux chambres afin de faire connaissance avec les gens. Il est également conseillé d'essayer d'assister aux événements sociaux des chambres, car c'est l'occasion d'établir une relation avec vos collègues qui pourrait être utile à votre décision de location. Traditionnellement, bon nombre de ces événements ont lieu au pub, ce qui peut poser problème aux élèves qui ne boivent pas ou qui ont des responsabilités familiales qui les empêchent de rester tard. Cela vaut peut-être la peine d'en discuter avec votre superviseur, ou avec le comité social de la chambre s'il y en a un, pour voir si des événements de jour ou sans boisson peuvent être organisés. Vous pourriez également vendre cela comme un événement social inclusif pour les avocats. Chambers peut apprécier cela comme une preuve de votre initiative et de votre bon sens commercial.

Vous pouvez également établir des relations avec les membres des chambres et accumuler de bonnes références pour votre décision de location en proposant de faire du travail pour les gens. Parlez-en d’abord à votre superviseur, car il voudra peut-être que vous priorisiez son travail. Ils vous éviteront également d'être surchargé par des collègues désireux d'exploiter l'offre d'aide.

Faites un effort auprès de vos commis

Faites un effort auprès de vos commis. Faites un effort auprès de vos commis. Faire. Un. Effort. Avec. Ton. Greffiers. C'est très important.

La salle des greffiers est le cœur battant des chambres. Ils fourniront un rapport au comité de location à la fin de votre scolarité et dans ce rapport, ils indiqueront ce que les avocats pensaient de vous, à quelle fréquence vous avez été instruit, s'ils ont eu des difficultés avec vous et dans quelle mesure vous étiez disposé à aider les chambres. dehors.

Vos greffiers seront également ceux qui vous recommanderont aux avocats qui recherchent des avocats à instruire. Ceci est particulièrement important au début de votre carrière, avant de suivre un enseignement régulier.

Mémorisez les noms de vos commis et prenez le temps de discuter avec eux et d'apprendre à les connaître. Lorsque vous êtes debout, faites-leur savoir lorsque vous avez terminé une affaire et demandez-leur si vous pouvez les aider pour autre chose. Ils vous aimeront pour ça.

Envoyez vos notes de présence le jour même ou au minimum dans les 24 heures. N'obligez pas vos employés à vous poursuivre pour cela. Obtenir une note de présence à temps avec les détails corrects des audiences à venir et des délais est une chose très simple que vous pouvez faire pour faire bonne impression auprès de vos greffiers et avocats.

Travaillez avec vos commis pour identifier à l'avance tout problème dans votre agenda. Vous devez également leur donner le plus de préavis possible si vous devez vous absenter pour des rendez-vous ou des vacances.

Notez qui vous rencontrez

Le Barreau est un petit endroit et vous rencontrerez beaucoup de monde au début de votre pratique : des avocats de votre cabinet, des avocats d'autres chambres et un certain nombre d'avocats.

Il peut être utile de rédiger une liste sur votre ordinateur ou votre téléphone des personnes que vous rencontrez, des chambres/entreprises dans lesquelles elles se trouvent, du tribunal où vous les avez rencontrées et de l'affaire sur laquelle vous avez travaillé ensemble.

Il est toujours utile de connaître des personnes dans vos chambres et cela ne fait jamais de mal de connaître des personnes dans d'autres chambres, surtout si vous devez déménager à l'avenir.

Apprenez à connaître votre cohorte

Le pupillage est un processus difficile et vos co-élèves sont les mieux à même de s'identifier à votre expérience. La même chose peut être dite pour les élèves des autres chambres. Il est inévitable que vous vous croisiez au tribunal ou lors d'événements sociaux et il vous sera bénéfique de vous entendre et de vous entraider dans la mesure du possible.

Jouez à votre propre jeu

Vous apprécierez davantage votre pupillage si vous vous concentrez simplement sur le fait d’être le meilleur élève possible et évitez de vous comparer à quelqu’un d’autre. Cela peut être plus facile à dire qu'à faire, mais rappelez-vous que parfois vous serez au top et parfois quelqu'un d'autre le sera. De même, il y aura des compétences que vous posséderez naturellement ou que vous acquerrez plus rapidement que d’autres et vice versa. Les conseils et informations sur le trading profiteront à tous.

Ce qui vous manque, vous pouvez l'apprendre, gardez simplement votre sang-froid et ne vous laissez pas décourager par d'autres qui semblent plus confiants ou qui réussissent. Ils ressentent probablement la même chose à votre égard.

Viser les bonnes relations au Barreau

Vous devez toujours viser à entretenir de bonnes relations avec toutes les personnes que vous rencontrez au bar. Même dans un système accusatoire, vous pouvez être en désaccord avec courtoisie ou au moins vous réconcilier rapidement par la suite. Votre demande de location pourrait ne pas aboutir ou vous pourriez décider de déménager un jour et il sera bien plus avantageux d'avoir des personnes qui peuvent se porter garantes de vous plutôt que des personnes qui encourageront les chambres à ne pas vous prendre parce qu'elles vous ont rencontré lorsque vous étiez malade. - colérique et grossier il y a trois ans.

Sachez vers quoi vous travaillez

La commission de location examinera votre demande de location à la fin de votre pupillage. Vos chances de succès augmenteront considérablement si vous pouvez prouver que vous remplissez chacun des critères de location des chambres.

Demandez les critères au début de votre pupillage et travaillez-les régulièrement. Recueillez des preuves de la façon dont vous avez satisfait à chacun d’entre eux pour vous assurer que votre candidature finale est aussi solide que possible.

Travailler vers la confiance

Donnez-vous confiance en travaillant vers le succès : inscrivez-vous aux mises à jour juridiques, posez des questions, regardez les plaidoyers d'autres personnes, apprenez comment d'autres administrent leurs pratiques et préparent des dossiers, préparez vos dossiers avec soin et attention, apprenez à connaître vos avocats et découvrez comment les servir mieux que quiconque.

Si votre courage vous fait encore défaut, dépassez votre courage. Parfois, faire semblant d’être plus confiant que vous ne le ressentez à ce moment-là vous pousse à faire mieux que vous ne l’imaginez. Survivre à cette expérience vous donne la confiance nécessaire pour relever le prochain défi.

Notez vos réussites

Enregistrez les e-mails dans lesquels les gens vous complimentent ainsi que votre travail. Il sera utile pour votre superviseur d'avoir quelques références lorsqu'il préparera son rapport pour votre décision de location. Il est également utile de consulter ce dossier les jours où vous vous sentez découragé.

Vous échouerez mais ne vous y attardez pas

Tous les avocats que vous avez rencontrés ou admirés se sont ridiculisés devant le tribunal. Chacun.

Au début de votre carrière, vous vous ridiculiserez régulièrement car l'école du barreau ne vous préparera qu'à un dixième de ce que vous devez réellement savoir et les six premiers mois de votre scolarité ne vous fourniront que le dixième supplémentaire. Cela signifie que vous devrez apprendre la plupart de ces connaissances sur le tas.

Lorsque vous suivez ce processus, rappelez-vous que le Bar est une courbe d'apprentissage abrupte et que chaque jour vous vous améliorez. Ce ne sera pas un processus linéaire et certains jours vous serez le meilleur avocat du monde et d’autres jours vous puerez.

Une grande partie de la réussite au Barreau dépend du jugement, qui repose sur l'expérience. En tant que personne ayant une expérience limitée, votre jugement est encore en développement et vous en apprendrez davantage à chaque cas que vous traiterez. Votre préparation deviendra également plus rapide et plus rationalisée.

Commencez à voir vos échecs comme une opportunité d’apprentissage et essayez de ne pas répéter les erreurs. Les choses peuvent mal tourner et vont mal, mais dépoussiérez-vous et trouvez comment mieux faire les choses la prochaine fois.

Pensez à vos finances

Certains d'entre vous ont peut-être obtenu des pupilles commerciales, auquel cas vous devriez être bien accueillis. D'autres élèves, en particulier ceux qui débutent une scolarité criminelle, peuvent éprouver une certaine anxiété à l'idée de joindre les deux bouts pendant leur scolarité.

De nombreuses chambres offriront un revenu régulier pendant les six premiers mois, suivi d'un revenu garanti au cours du deuxième semestre, lorsque vous commencez tout juste à vous relever. Les premiers jours de scolarité peuvent être un choc, car vous risquez de payer des frais de déplacement importants pour vous rendre au tribunal avant d'attendre anxieusement que vos frais soient remboursés à la fin du mois et que vos dossiers soient payés.

Commencez dès le début à réfléchir à vos finances et trouvez-vous un comptable familier avec le Barreau. Il existe des particularités de la profession, par exemple les dettes anciennes, les frais de justice, et il est utile d'avoir un comptable expérimenté dans ce domaine qui puisse vous conseiller. Parlez à d’autres membres de vos chambres et voyez quelles entreprises ils recommanderaient. De nombreux comptables proposent également de faire gratuitement la première année de scolarité.

Tenez un calendrier quotidien de vos déplacements et de vos dépenses judiciaires. Cela vous permettra de remplir plus facilement votre déclaration de revenus en fin d’année. Si vous le faites au fur et à mesure, ce sera moins onéreux et vous aurez plus de chances de récupérer tout ce qui vous est dû.

Familiarisez-vous avec votre commis à la facturation et aux frais et apprenez de lui la meilleure façon de facturer les dossiers. Acquérir une certaine expérience dans ce domaine garantira que vos efforts sont maximisés autant que possible.

Si votre dette âgée commence à augmenter et que vous avez besoin d’un remboursement, ne soyez pas timide : parlez-en à votre commis aux honoraires. Vous êtes peut-être un élève, mais tout le monde a besoin d’argent pour survivre.

Si vous rencontrez toujours des difficultés, la plupart des auberges disposent d'un fonds d'aide aux élèves et la Bar Benevolent Association peut également être en mesure de vous aider. Ces processus de candidature sont confidentiels.

Prends soin de toi

Pendant votre scolarité, on s'attendra probablement à ce que vous disiez oui à tout, vous serez exposé à des situations nouvelles et éprouvantes, et votre position au sein des chambres sera incertaine.

Pendant cette période, il est important de protéger votre santé physique et mentale. Si vous avez des difficultés (comme tout le monde à un moment donné), parlez à quelqu'un en chambre et prévoyez du temps pour vous ressourcer.

Toutes les chambres devraient accorder une allocation de vacances – acceptez-la. Personne ne vous considérera comme un héros si vous ne le faites pas, mais cela peut affecter vos performances et vos perspectives de location si vous êtes trop épuisé pour faire du bon travail.

Vous passerez le reste de votre carrière à essayer d'établir un équilibre entre accepter suffisamment de travail pour développer votre pratique, gagner votre vie et gagner l'appréciation des commis ; et refuser suffisamment de cas pour terminer le travail selon des normes raisonnables, dormir et nettoyer votre salle de bain.

Bien que le bien-être soit souvent négligé au Barreau, il est important pour la longévité de votre carrière que vous trouviez un moyen de gérer votre charge de travail et de prendre soin de vous.

Le Conseil de l'Ordre a mis en place un portail bien-être avec des ressources spécifiquement destinées aux avocats et des conseils sur ce point.

Profitez-en

Ce n'est pas un hasard si vous êtes arrivé jusqu'ici. C'est votre temps, vous l'avez mérité et vous méritez d'être ici.

Karlia Lykourgou a été appelée en 2013 et est spécialisée en défense pénale et discipline professionnelle. Elle est membre de Doughty Street Chambers et siège au comité des élèves. Elle est également la fondatrice d'Ivy & Normanton.
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