在这个大流行期间，我很幸运成为律师的一员。尽管我是自雇人士，但我拥有我身后其他公司的财务安全，并支持成为团队的一员；实际上，许多互动的团队。我并不是在建议在公司中居住，从而充分保护了所有人的大流行效果 - 我知道并非如此 - 但我认为它提供了一些。
远程工作强调了办公室生活和团队工作的积极性，在更简单的时期，我可能并没有完全欣赏。有一些实用性，例如基础设施，程序和支持人员的动手，这些人员现在不太容易访问，但是我最强烈地感到“社区”并共同努力。而远程工作的思想，思想和建议并不那么容易。我想念偷听（和中断）同事的对话，我不仅了解了有关法律，案件和工作的更多信息，而且更多地了解与我合作的人以及一般生活的人，最重要的是，最好是狂欢。 Netflix。沟通必须更加计划，并且更遥远，因此失去了一些东西。例如，这很难大声疾呼。我无法通过电子邮件发送给同事来安排缩放电话，以便我可以分享我的对手的挫败感*（*老板/同事/律师 - 删除（如适用）。
话虽如此，在我看来，大多数人通常都更加耐心，了解并愿意一起工作。在我作为律师的临床疏忽领域中，您代表索赔人或被告，而不是两者，这可能意味着有时很难理解彼此的观点。在锁定下工作为我们提供了共同的经验，我认为这有助于我们更好地共同努力 - 长期以来，这是为了使我所工作的受伤客户受益。
我也希望大流行的能力是鼓励对我所做的工作的更现实，理解态度，以及为什么人们在医疗疏忽上提出主张。 Covid-19使人们与NHS的感受和感受相关。谈到医疗疏忽主张时，每个人都鼓掌NHS员工，需要敏感。我们所有人都对许多NHS工人的奉献，牺牲和无私的敬佩和谦卑，但与此同时，我希望人们可以理解为什么，尽管您遭受了严重的伤害和创伤，并且您的生活已经永远改变了结果可能需要和/或需要补救。我希望人们对那些成为我的客户的判断力降低，并认识到像NHS这样的组织对不同的人来说可能是很多不同的事情 - 这不是完美或可怕的，它介于两者之间。
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